CMC Global

C&B Specialist

CMC Global

  • Hà Nội, Nhật Bản,
  • 05/05/2022

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Nhật Bản (Yokohama)

1. Thực hiện các dịch vụ nhân sự cho thị trường Nhật Bản tại đầu Việt Nam và đầu Nhật Bản

Thủ tục Nhân sự: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thủ tục nhân sự (bên ngoài và trên hệ thống SuccessFactors), bao gồm các mảng việc:

  • Tiếp nhận nhân sự mới, ký kết HĐLĐ, giải quyết thôi việc, thanh lý HĐLĐ, ..
  • Quản lý hồ sơ CBNV (HĐLĐ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm/khen thưởng/kỷ luật…)
  • Tính toán và chi trả lương, thưởng, Phúc lợi
  • Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, bảo hiểm sức khỏe CMC Care, ..

Quan hệ Lao động:

  • Tổ chức tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật.
  • Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động quản trị nhân sự
  • Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo quy định của Nhà nước và yêu cầu của Tập đoàn/Công ty.
  • Triển khai/ tham gia triển khai, kiểm soát việc đánh giá kết quả thực hiện công việc tháng, quý, năm và đề xuất các giải pháp cải tiến.
  • Triển khai/ tham gia triển khai các chương trình trải nghiệm nhân viên.
  • Duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng trong quản lý lao động (theo ủy quyền của Trưởng bộ phận).

2. Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ cho CTTV trong việc thực hiện các chính sách đãi ngộ chung của Tập đoàn

3. Thực hiện công tác báo cáo

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

 

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
  • Kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Có kiến thức, hiểu biết về mô hình đãi ngộ tổng thế (Total Reward)
  • Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo (N2 hoặc tương đương trở lên)
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Thành thạo kỹ năng excel
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng C&B
  • Ưu tiên từng làm công tác C&B trong đơn vị về CNTT, viễn thông, phần mềm có tối thiểu 100 nhân sự
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống quản trị nhân sự
  • Chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao với công việc

 

Liên hệ

Ứng viên vui lòng gửi CV về email: [email protected]

  • Years of Experience Required

    2+ years of experience

  • Required Education Level

    Bachelor’s Degree

  • Job Level

    Officer

  • Work Form

    Full-time